Коллега притащил на работу счетчик Гейгера и все утро устраивал замеры.
Померили айфоны, галакси, простые сотовые (айфон победил).
Потом решили померять микроволновку.
И намеряли. Когда она включена, то в соседнем кабинете счетчик зашкаливает.
А в кабинете сидит параноик.
Он устроил скандал на всю фирму, что вот уже два года, как его постоянно облучают. А потом жалуются, что он не помнит нихрена. (как тут помнить, если микроволновка последние мозги поджарила).
После обеда администрация притащила новую микроволновку и всем составом + программеры из соседних кабинетов со счетчиком долго ругались как ее повернуть.
В конце поставили по-диагонали. Пользоваться невозможно.
А параноик прикрепил записку, чтоб не смели разворачивать.

Воистину, быть начальником программистов - все равно что пасти стадо котов.

П.С. На счетчик выстроилась очередь, все хотят взять его домой - дома провести замеры.

Звонит мне представитель банка Х, предлагает взять ипотеку именно у них. Я не возражаю, мне все равно в каком банке брать, лишь бы проценты были хорошие. Диктует мне предлагаемые проценты, вижу, что они значительно выше, чем в других банках. Просит прислать предложения из других банков по факсу, чтобы он посмотрел "что он может сделать". Посылаю.

Через какое-то времы перезванивает, дает новые проценты. Дальше диалог:

Я: твои проценты значительно выше, чем те предложения, которые я тебе посылала
Он: это самые лучшие проценты, которые мы можем дать
Я: но они намного выше, чем в других банках
Он: пойми, у нас такая-то формула, по этой формуле это самые лучшие проценты, которые мы можем дать
Я: хорошо, но проценты высокие
Он: эти проценты тебе разрешили на самом высоком уровне, больше никто не получает у нас такие проценты
Я: ок, но меня это мало волнует
Он: ты не понимаешь! Это самые лучше проценты, которые мы можем дать
Я: ??? Ты прав, я не понимаю.
Он: да ладно тебе, тут разница всего в 0.2
Я: давай посмотрим. Вот тут разница 0.5, вот тут 0.5, а вот тут 0.3. Откуда ты взял 0.2?
Он: Ты не понимаешь! Мы не можем дать такие низкие проценты! У нас формула!

На этом диалог не закончился. Товарищ еще долго пытался уговорить меня, что я ничего не понимаю, не умею считать и вообще кто доверил таким дурам взятие ипотеки.

Пришлось сказать и это точная цитата: "Не волнуйся, ничего страшного не случится, если я не возьму ипотеку в вашем банке. Кто-нибудь другой возьмет. Есть еще клиенты в мире. Ты не должен так переживать."

Вот очередная статья об очередном ужасе в одном из самых благополучных районов Израиля.

Но вот что мне бросилось в глаза в этой статье:

אחת השאלות העיקריות שצפות בעקבות חשיפת הסיפור, היא איפה היו הרשויות השונות במשך שלוש השנים הללו. לא בית הספר, לא השירות הסוציאלי ולא גופים אחרים שאמורים אולי לזהות מצוקה כזו של נערה - לא היו שם בשבילה.

Перевод: Один из главных вопросов этого дела - где были разные службы в эти три года? Ни школа, ни социальные работники, ни другие службы, которые должны были может быть заметить беду девушки - никто не помог ей.

А у меня другой вопрос: а где были родители девочки? И почему журналисты кидаются с обвинениями на школу/социальных работников и т.д., а не на родителей? Кто видит 15-тилетнего подростка каждый день - мама с папой или социальный работник? Почему у нас начали перекладывать ответственность за детей с родителей на кого-то кто под руку попадется?

У меня тут получилась очень интересная беседа на тему Закона о Возвращении.
В законе написано (пункт 4א):
"וכן הזכויות של עולה לפי כל חיקוק אחר, מוקנות גם לילד ולנכד של יהודי,
לבן זוג של יהודי ולבן זוג של ילד ושל נכד של יהודי; להוציא אדם שהיה יהודי והמיר
דתו מרצון."

Что в моем переводе выглядит так: Права репатрианта даются также сыну и внуку еврея, а также супругу еврея и супругу сына или внука еврея; исключая человека, который был евреем и по собственному желанию сменил религию.

И вот тут-то и камень преткновения. "исключая человека, который был евреем и по собственному желанию сменил религию" - относится только к еврею, на чьем праве на возвращение строится репатриация или также к супругам?

Т.е. если супруг еврея является крестившимся евреем, то дадут ему гражданство или нет?

1. По ссылке имеется рекламный ролик кредитной компании Исракарт. Рекламируют ссуду, которую дают всем.
И как сделавший эту рекламу придумал показать нам, что ссуду дают всем-всем-всем? Он показывает нам льва, который ходил брать ссуду и НЕ получил.

2. Инженеру, который проектировал въезд на стоянку торгового центра Гиватаим, надо оторвать руки. Ладно, шучу, оставить руки, но влепить такой штраф, чтобы он проклял тот день, когда решил, что у него есть способности к проектированию чего-либо.
Любой, кто пытался заехать/выехать на эту стоянку в пятнцу часов в 11-12 поймет, о чем я говорю.

Мораль сей басни - надоели дилетанты. Каждый человек в чем-то талантлив, вот бы каждый занялся тем, к чему у него действительно есть способности.

П.С. А еще синоптики в этом году радуют. Пока что ни разу не попали. Обещают дождь - на небе ни облачка, обещают солнце - дождь целый день. А я еще посмела что-то про канадских синоптиков сказать. Прошу прощения, наши не лучше.

И еще.

http://community.livejournal.com/detishki_israel/3867948.html?thread=61001516#t61001516

Люди когда-нибудь поймут, насколько недопустимо говорить другим людям, сколько детей и когда им рожать?

П.С. Единственное исключение: когда родивший приходит ко мне жаловаться на жизнь и требовать от меня денег/времени на его детей. В этом случае, поскольку ответственность за ребенка перекладывается на меня, я считаю себя вправе сказать этому человеку "У меня нет времени/денег на твоего ребенка, не рожай его". Но только в этом случае.
 

Интересно наблюдать, что людям мешает, а что не мешает.

Утром зашла ко нам в кабинет девушка из администрации, искала начальницу. Не нашла.
Говорит: - Вам надо убрать кабинет.
Мы: Зачем?
Она: Потому что его надо убрать.
Мы: Нам не надо его убирать. Он нас и так устраивает.

Ушла. После обеда вернулась, пообщалась с начальницей, а потом говорит ей:
- Я утром сказала твоим товарищам, что им надо убрать кабинет, а они не послушали моего совета.
Начальница: Зачем нам его убирать? Он нас и так устраивает.
Коллега: Не будем мы его убирать.
Я: Мы сделаем проще, кому наш кабинет кажется не убранным, может придти и убрать его.
Коллега: Мы сделаем еще проще. Мы тебе (девушке) сообщим, когда уберем в кабинете. Подожди нашего сообщения у себя.

Девушка еще попыталась доказать начальнице, что надо убрать, но потом ушла ни с чем.

А я думаю. Неубранный кабинет ей мешает, а то, что она с непрошенными указаниями лезет к чужим людям, совсем нет. Интересно.

К посту в лейдис_ил, в котором девушки обсуждали, должен ли муж содержать жену после развода, был оставлен один интересный комментарий:

"Возможно, Вам покажется странным, но я думаю, что содержать должен Институт Национального страхования.
Очень тяжело определить в каждом конкретном случае, чей вклад в семейный бюджет значительнее. У М и у Ж - у каждого своя правда, они действительно оба правы.
Государство должно выплачивать страховку той стороне, которая в результате развода находится в худшем материальном положении.
Мы просто не привыкли к тому, что государство должно."

Совершенно потрясающий подход. Содержать человека должен кто угодно, только не он сам.

 

Мне представляется отвратительной и комичной присущая нашей культуре особенность ждать от любого человека, что он всегда в состоянии разрешить все свои проблемы. Имеется ввиду, что проблема всегда может быть решена, если ты приложишь еще чуть больше усилий, чуть больше борьбы. Это настолько не соответствует истине, что мне хочется рыдать - или смеяться. Опять же в соответствии с культурной традицией американцы не имеют права плакать. Поэтому я не много плачу - но очень много смеюсь.

Курт Воннегут

Кто-то тут недавно анонимно интересовался, ищут ли у нас Product Manager'a.

Вот сейчас ищут.

Mandatory Qualifications:

·         Relevant Bsc degree (preferably computer science)

·         Experience in the development of complex software systems.

·         Experience as product manager – an advantage.

·         Experienced with writing functional specifications

·         A passion for  technology

·         Willingness to travel.

·         Fluency in English.  Both orally and in written form.

·         MBA – an advantage

Присылайте CV на жж-ный ник @ gmail.com